Какие документы должны иметь при себе иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность?

Иностранные граждане, находящиеся на территории Российской Федерации, обязаны иметь при себе полный пакет документов, подтверждающих законность их пребывания и трудоустройства. В перечень обязательных документов входят заграничный паспорт с актуальным сроком действия, рабочая виза (если въезд осуществлен в порядке, требующем получения визы), миграционная карта с отметкой о въезде, полис добровольного или обязательного медицинского страхования, а также талон уведомления о прибытии в место пребывания.

Особое внимание уделяется разрешительным документам на работу. Иностранным гражданам необходимо иметь действующий патент или разрешение на трудовую деятельность. В противном случае, нахождение в стране признается незаконным — просроченный или аннулированный патент автоматически лишает права оставаться в России.

Льготные условия предусмотрены для граждан стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС), в который входят Армения, Беларусь, Казахстан и Кыргызстан. Иностранным гражданам вместо патента достаточно предоставить трудовую книжку или действующий трудовой договор.

При этом закон делает исключения для ряда категорий. Осуществлять трудовую деятельность без патента или разрешения могут иностранцы с постоянным или временным видом на жительство, а также участники Государственной программы по переселению соотечественников и членов их семей. Полный перечень иностранцев, имеющих право работать в России без патента или разрешения на работу, закреплен в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ.