Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства

Администрация Кемского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства

 

Квалификационные требования:

высшее образование;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Устава Кемского муниципального района, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; систем межведомственного взаимодействия; основ организации труда; порядка прохождения муниципальной службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки:организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; прогнозирования последствий принятых решений; планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; контроля, анализа и прогнозирования; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; предупреждения и разрешения конфликтов; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, другими органами местного самоуправления, иными организациями; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами информационной безопасности; инновационного мышления; публичного выступления; систематизации и структурирования информации; систематического повышения квалификации, в том числе самостоятельного повышения профессионального уровня; работы со служебными документами; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения.

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе представляет:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению - учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

Кандидат вправе представить в конкурсную комиссию и другие документы, характеризующие его деловые и личные качества.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в  администрации Кемского муниципального района, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию  Кемского муниципального района заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой  органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

В случае признания гражданина или муниципального служащего иного органа местного самоуправления победителем конкурса, при назначении на должность муниципальной службы победителем предоставляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  а также сведения  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Краткое описание должностных обязанностей: Осуществляет руководство отделом жилищно-коммунального хозяйства (далее – отдел), обеспечивает (организовывает) выполнение задач и функций, возложенных на отдел  в соответствии с положением об отделе; организует деятельность по реализации правовых актов Российской Федерации и Республики Карелия, органов местного самоуправления Кемского муниципального района  по вопросам, входящим в компетенцию отдела; организует деятельность по подготовке методической, аналитической, а также иной информации и материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; участвует в  деятельности  рабочих групп, комиссий по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 14 календарных дней со дня объявления об их приеме: 16 июля 2020 года по 29 июля 2020 года включительно, по адресу: г. Кемь, проспект Пролетарский, дом 30, кабинет 25, с 09-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 в рабочие дни.

Место проведения конкурса:г. Кемь, пр. Пролетарский д.30 (зал заседаний).

Предполагаемая дата проведения конкурса - 6 августа 2020 года с 10 час. 00 мин.

С положением о проведении конкурса, условиями и порядком прохождения муниципальной службы, примерной формой трудового договора и должностными обязанностями начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства администрации Кемского муниципального района можно ознакомиться на сайте администрации Кемского муниципального района (http://kemrk.ru).

Справки по телефону: 8(81458) 7-03-53 е-mail: admikem@mail.ru.

Адрес: Пролетарский пр., д. 30, каб. 25, г. Кемь, Республика Карелия, 186610

Выписка из должностной инструкции

Положение о конкурсе

Примерная форма трудового договора с муниципальным служащим